教师中医是中国独特的人才发展模式，也是一种独特但有效的教育模式。随着《中华人民共和国中医药法》、《中医药发展战略规划纲要（2016-2030）》等一系列战略政策的实施，给中医药行业带来了巨大的活力和重大好处：
一、教师、教师均可享受津贴福利
这是逐步建立政府投资与用人单位、社会组织、个人投资相结合的多元化投资机制。有关单位按规定实施投资政策，用人单位设立专项资金支持教师教育，充分保障教师、教师和教师的工资津贴等福利；
二是建立高标准、高自由的师资准入标准
由于中医教师不同于其他行业，具有独特的继承模式，为了更好地做好教师教育支持符合教师教育条件的专业技术人员积极参与教师教育，有关部门规定：制定不同级别的教师准入标准，建立健全教师队伍，严格要求，倡导高度自由的教学模式，也符合中医的特点。
三、中医师承可进入学院教学
相关政策指出，鼓励有条件的中医院校开设中医教师班，逐步实现教师教育，全面覆盖中医技术人才学生。这将进一步完善中国中医专家的学术经验继承，方便大量申请中医教师的专业人才。
以上是近年来中医师承的一些重大利好，力度还是很大的。
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